woman女性活躍推進
アジャストイノベーションでは、ダイバーシティマネジメントを推進しています。ワーク・ライフバランスを大切にすることで女性が活躍しやすい環境づくりに取り組んできました。働きやすい環境を提供することで、会社と社員がストレスなく共に成長していく未来をつくります。
柔軟な勤務時間・休日hours&holiday
家庭環境により働ける時間や曜日は様々です。女性が働くことを諦めなくてもいいように、勤務時間や休日の設定は可能な限り柔軟に対応しています。安心して仕事と家庭を両立できる環境が、社員をより輝かせてくれます。
キャリアアップ支援careers
管理職やキャリアアップを目指す社員のための研修制度を充実させています。チームマネジメント、リーダーシップ、予算や労務の管理など次のステップに上がるためのスキルを習得できるようサポートします。「チャレンジしたい」という気持ちを大切にします。
仕事と育児の両立
スーパーフレックスflex work
妊娠・育児期間中はコアタイムのないフクレックス制度を取得可能です。子どもを安心して産み、育てることのできる職場環境を提供します。
管理職も時短time
社内での役職に関わらず、育児に支障が出ない勤務時間の設定が可能です。子育て中のキャリアアップも全力で支援します。
復職サポートreinstatement
育児休暇後も安心して職場に戻れるように、様々な取り組みを行っています。ライフステージの変化にともなうメンタルのケアも欠かしません。